Rb. Den Haag 8 mei 2024, ECLI:NL:RBDHA:2024:14305
Arbeidszaak. Het ontslag op staande voet is terecht gegeven. Werknemer heeft ernstig verwijtbaar gehandeld en is het vertrouwen van werkgever onwaardig geworden. Het verzoek tot vernietiging van het ontslag op staande voet wordt dan ook afgewezen, evenals de overige door werknemer verzochte vergoedingen. In het tegenverzoek wordt de werknemer veroordeeld de hem ter beschikking gestelde auto aan de werkgever te retourneren op straffe van een dwangsom.
De uitspraak op rechtspraak.nl