Rb. Den Haag 18 mei 2021, ECLI:NL:RBDHA:2021:16298

Tussenbeschikking. Verzoek door werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Tegenverzoek tot toekenning van een transitievergoeding, een billijke vergoeding en achterstallig loon. Het verzoek tot ontbinding wordt toegewezen met toekenning van een transitievergoeding. De billijke vergoeding wordt afgewezen nu zowel werkgever als werknemer hebben bijgedragen aan de verstoorde arbeidsverhouding. Werknemer wordt in de gelegenheid gesteld om nadere stukken in het geding te brengen ter onderbouwing van de door hem verzochte onregelmatigheidstoeslag.

De uitspraak op rechtspraak.nl