Rb. Den Haag 31 mei 2017, ECLI:NL:RBDHA:2017:5980

Eiseres drijft een horecaonderneming. Zij heeft met haar medewerkers arbeidsovereenkomsten gesloten voor de duur van 12 maanden en 0 uur per week. Drie maanden na aanvang van het dienstverband zijn de arbeidsovereenkomsten middels addenda gewijzigd van 0 uur per week naar het gemiddeld aantal uur dat gedurende de eerste 3 maanden van de overeenkomst is gewerkt. Naar het oordeel van de rechtbank kan eiseres onder deze omstandigheden het lage sectorpremiepercentage niet toepassen. Bij aanvang van het dienstverband is de omvang van de te verrichte werkzaamheden niet vastgelegd. Als die omvang na 3 maanden wel in de overeenkomst is vastgelegd, wordt niet langer voldaan aan het vereiste dat het dienstverband tenminste een jaar zal duren. Beroep in zoverre ongegrond. Dat het beroep toch gegrond is verklaard komt doordat verweerder per abuis een deel van de sectorpremie in de naheffing heeft betrokken dat eiseres al had afgedragen.

De uitspraak op rechtspraak.nl