Rb. Assen 7 juni 2011, ECLI:NL:RBASS:2011:BQ7654

Geen kennelijk onredelijk ontslag. Art. 5 Wsw brengt met zich dat van werkgever niet mag worden gevergd een werknemer te detacheren zonder detacheringsvergoeding. Geen voorgewende of valse reden als werkgever bij ontslagadviesaanvraag de gronden verkeert etiketteert.

De uitspraak op rechtspraak.nl