Rb. Assen 31 oktober 2000, ECLI:NL:RBASS:2000:AF0167

De bewindvoerder heeft aangevoerd dat uit het jaarverslag kan worden geconcludeerd dat een substantiële verhoging van het salaris voor de onderneming niet verantwoord is en dat een verandering van werkkring, met een hoger salaris, niet mogelijk is, omdat de specifieke kennis, contacten en dergelijke van de saniet voor de onderneming van vitaal belang zijn. De rechtbank overweegt dat van de saniet verwacht mag worden dat hij gedurende een looptijd van de schuldsaneringsregeling een maximale inspanning levert om ten behoeve van zijn schuldeisers geld in de boedel te brengen. Het belang van het bedrijf van zijn zoon is daaraan ondergeschikt. De rechtbank deelt derhalve niet het standpunt van de bewindvoerder dat gelet op het bedrijfsbelang niet gevergd kan worden dat hij omziet naar een betere gesalarieerde betrekking. De rechtbank acht niet op voorhand uitgesloten dat saniet, gelet op zijn leeftijd, zich op de huidige arbeidsmarkt een beter betaalde baan verwerft, mits hij zich daarvoor voldoende inspant. Op grond van het vorenstaande acht de rechtbank niet voldoende aannemelijk gemaakt dat redelijkerwijs niet verwacht mag worden dat de saniet niet gedeeltelijk aan zijn verplichtingen kan voldoen.

De uitspraak op rechtspraak.nl