Rb. Arnhem 14 juli 2009, ECLI:NL:RBARN:2009:BJ2914

Eiser is kaderlid van de Nederlandse Politie Bond (NPB) en heeft buitengewoon verlof met behoud van bezoldiging aangevraagd voor het volgen van de NPB-cursus ‘diversiteit’. Verweerder heeft bij het bestreden besluit geweigerd om aan eiser het buitengewoon verlof toe te kennen. De rechtbank overweegt dat bij de uitleg van artikel 35, derde lid, van het Barp aansluiting mag worden gezocht bij de nota van toelichting bij artikel 33b ARAR. Uit deze nota van toelichting, noch uit de daarin genoemde rondzendbrief kan worden afgeleid dat verweerder in beginsel gehouden is voor iedere kadercursus buitengewoon verlof te verlenen. Het begrip kadercursus wordt in de nota van toelichting enkel gebruikt in de zin van de rondzendbrief. De rechtbank oordeelt desalniettemin dat verweerder, gelet op de nota van toelichting, het aangevraagde buitengewoon verlof had moeten verlenen, nu de cursus gericht was op het verbeteren van eisers functioneren als vakbondslid. Daaraan doet niet af dat de cursus niet tevens gericht was op het verbeteren van eisers functioneren in contacten met de overheid als werkgever.

De uitspraak op rechtspraak.nl