Rb. Amsterdam 2 mei 2024, ECLI:NL:RBAMS:2024:2928

WIA / Dagloonbesluit / Vaststelling dagloon / Artikel 17, eerste lid, van het Dagloonbesluit biedt geen aanknopingspunten om een aangiftetijdvak met een variabel bestanddeel, zoals in dit geval de winstdeling, buiten beschouwing te laten en in plaats daarvan uit te gaan van (alleen) het reguliere maandloon. Op dit punt is de rechtbank het met eiser eens: het beroep is gegrond. Op het volgende punt krijgt eiser van de rechtbank geen gelijk. De besluitgever gaat bij de dagloonvaststelling, vanuit een oogpunt van vereenvoudiging, uit van het bedrag dat in het refertejaar is uitbetaald. De variabele loonbestanddelen die buiten de referteperiode zijn uitbetaald, zijn door verweerder terecht buiten de berekening van het dagloon gelaten. De rechtbank ziet geen aanleiding in dit geval het Dagloonbesluit buiten toepassing te laten op grond van het evenredigheidsbeginsel.

De uitspraak op rechtspraak.nl