Rb. Amsterdam 11 april 2024, ECLI:NL:RBAMS:2024:2010

Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig. Ernstig verwijtbaar gehandeld door ontslag op staande voet bij vorige werkgever te verzwijgen. Geen herplaatsingsplicht gelet op ontstane vertrouwensbreuk door het verzwegen arbeidsverleden. Geen recht op billijke en transitievergoeding. Verzoek tot schadevergoeding in zelfstandig tegenverzoek grotendeels toegewezen. Sprake van wanprestatie/onrechtmatige daad. Schending nevenactiviteitenbeding.

De uitspraak op rechtspraak.nl