Rb. Amsterdam 13 mei 2022, ECLI:NL:RBAMS:2022:2603

De roeibond heeft een medewerker onterecht geschorst. Er is niet voldaan aan het criterium voor ontslag op staande voet (dat in de cao Sport wordt vereist) en ook is niet aan de formele vereisten voldaan. De bond wordt veroordeeld de schorsing op te heffen en de medewerker weer toe te laten tot de werkzaamheden. Ook moet de bond aan iedereen die zij van de schorsing op de hoogte heeft gesteld laten weten dat de schorsing ongegrond was.

De uitspraak op rechtspraak.nl