Rb. Amsterdam 10 april 2020, ECLI:NL:RBAMS:2020:2779

Socialezekerheidsrecht. Belgische werknemer, werkzaam voor Nederlands bedrijf, wordt voor zijn werkzaamheden gedurende een jaar naar China gedetacheerd. In die periode is de werknemer in Nederland verzekerd gebleven voor de sociale zekerheid op grond van het Chinees-Nederlandse socialezekerheidsverdrag.