Rb. Amsterdam 3 februari 2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:620

Een vrouw is ontslagen door haar werkgever. In deze procedure stelt zij het UWV aansprakelijk omdat de ontslagvergunning ten onrechte is verleend. De rechtbank is van oordeel dat het UWV inderdaad onvoldoende onderzoek heeft gedaan en niet zorgvuldig genoeg heeft gehandeld. De vrouw heeft eerder een rechtszaak gevoerd tegen haar (ex-)werkgever en die zaak gewonnen. Het UWV moet nu de vrouw kosten van haar advocaat voor die rechtszaak betalen.

De uitspraak op rechtspraak.nl