Rb. Amsterdam 19 februari 2016, ECLI:NL:RBAMS:2016:1040

Overgangsrecht WWZ. Werknemer onderwijs, onder oud recht BBA van toepassing, verzoek toestemming opzegging op 30 juni 2015 was dus onnodig. Opzegging na inwerkingtreding WWZ op 1 juli 2015 kan daar dan niet op zijn gegrond, dus overgangsrecht niet van toepassing. Transitievergoeding verschuldigd.

De uitspraak op rechtspraak.nl