Rb. Amsterdam 5 januari 2015, ECLI:NL:RBAMS:2015:40

Kan schoonmaker die na 65e in dienst is getreden blijven werken op zijn locatie? Geen sprake van overgang van onderneming. Geen naar aantal en deskundigheid wezenlijk deel is overgegaan. Uitzonderingsbepaling artikel 38, tweede lid CAO maakt naar voorlopig oordeel voorzieningenrechter verboden onderscheid op grond van leeftijd. Strijd met Wet Gelijke Behandeling op grond van Leeftijd bij de arbeid (WGBL). Verkrijger dient schoonmaker op grond van artikel 38, tweede lid CAO contract aan te bieden.

De uitspraak op rechtspraak.nl