Rb. Amsterdam 18 juni 2008, ECLI:NL:RBAMS:2008:BD4563

wet gelijke behandeling; indirect onderscheid op grond van geslacht? werkgever heeft tegemoetkoming ziektekostenpremie aan particulier verzekerden in stand gelaten, nadat,door wetswijziging, het onderscheid ziekenfonds/particulierverzekerden was vervallen. ongeoorloofd onderscheid, nu in de groep van voormalig particulierverzekerden mannen oververtegenwoordigd zijn. geen objectieve rechtvaardigingsgrond; voor iedere arbeidsvorwaarde moet gelijke behandeling zijn gewaarborgd.

De uitspraak op rechtspraak.nl