Rb. Alkmaar 12 juni 2008, ECLI:NL:RBALK:2008:BG0758

Ontbindingsverzoek. Werknemer is werkzaam krachtens dienstbetrekking als bedoeld in art. 1 lid 1 WSW. Werkgever baseert het verzoek op negatief en moeilijk gedrag van werknemer als gevolg waarvan zij hem al twee maal zonder positief resultaat heeft overgeplaatst. Werkgever stelt dat dit gedrag niet met de beperking van de werknemer heeft te maken, maar dat sprake is van verwijtbaar disfunctioneren. De kantonrechter overweegt dat van deze werkgever meer verwacht mag worden dan van een gewone werkgever en dat de begeleiding vooral lijkt te hebben bestaan uit corrigerende gesprekken in plaats van de door het CWI geadviseerde individuele coaching. Verzoek wordt afgewezen.

De uitspraak op rechtspraak.nl