Conclusie A-G de Bock 1 november 2021, ECLI:NL:PHR:2021:1014
Cassatie in het belang der wet. Opzegverbod tijdens ziekte. Kan de kantonrechter een arbeidsovereenkomst ontbinden wegens bedrijfseconomische omstandigheden als een werknemer zich ziek heeft gemeld tijdens of kort na een procedure bij het UWV waarin de werkgever om een ontslagvergunning heeft verzocht?
De uitspraak op rechtspraak.nl
Aangehaalde artikelen
Aangehaalde uitspraken
- Hof Arnhem-Leeuwarden 15 juni 2021, ECLI:NL:GHARL:2021:5770
- Rb. Noord-Holland 9 februari 2021, ECLI:NL:RBNHO:2021:1228
- Rb. Noord-Nederland 5 februari 2021, ECLI:NL:RBNNE:2021:385
- Rb. Noord-Holland 2 november 2020, ECLI:NL:RBNHO:2020:11423
- Rb. Noord-Holland 29 september 2020, ECLI:NL:RBNHO:2020:10655
- HR 21 februari 2020, ECLI:NL:HR:2020:283
- HR 21 februari 2020, ECLI:NL:HR:2020:284
- HR 8 november 2019, ECLI:NL:HR:2019:1720
- HR 8 november 2019 (Xella), ECLI:NL:HR:2019:1734
- HR 19 juli 2019, ECLI:NL:HR:2019:1234
- HR 25 januari 2019, ECLI:NL:HR:2019:80
- Rb. Gelderland 6 juli 2018, ECLI:NL:RBGEL:2018:5388
- Rb. Limburg 29 juni 2018, ECLI:NL:RBLIM:2018:6201
- Rb. Noord-Holland 17 april 2018, ECLI:NL:RBNHO:2018:3264
- HR 16 februari 2018, ECLI:NL:HR:2018:182
- Rb. Limburg 30 januari 2018, ECLI:NL:RBLIM:2018:947
- Rb. Gelderland 6 september 2017, ECLI:NL:RBGEL:2017:4577
- Hof 's-Hertogenbosch 22 juni 2017, ECLI:NL:GHSHE:2017:2820
- Rb. Rotterdam 5 april 2017, ECLI:NL:RBROT:2017:2979
- Hof Arnhem-Leeuwarden 31 maart 2017, ECLI:NL:GHARL:2017:2801