Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba 18 september 2012, ECLI:NL:OGHACMB:2012:BX8354

Uit arbeidsovereenkomst blijkt dat werknemer heeft ingestemd met het ondergaan van steekproefsgewijze drugstesten. Het strenge antidrugsbeleid van de werkgever heeft als doel het garanderen van de veiligheid op de werkvloer. Werknemers verrichten zware werkzaamheden op het terrein van de olieraffinaderij. Hof oordeelt dat de weigering van de drugstest een ontslag op staande voet rechtvaardigt.

De uitspraak op rechtspraak.nl