Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten 29 oktober 2010, ECLI:NL:OGEAM:2010:BY1351
Werknemer stelt dat hij voor onbepaalde tijd in dienst is bij gedaagde en dat opzeggingsbepalingen van het BW moesten worden gehanteerd. Gerecht stelt vast dat er geen sprake is van zogenaamde 'draaideurconstructie'. Er is geen sprake van arbeidsovereenkomst onbepaalde tijd. Ook geen opzegbepaling volgens BW is vereist, een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd eindigt door verstrijken van de overeengekomen periode.