Hof Den Haag 10 juni 2025, ECLI:NL:GHDHA:2025:1168

Werknemer werkt als Deck Equipment Engineer aan boord van een schip op basis van 4 weken op, 4 weken af. Het hof oordeelt dat werkgever mag werken met een systeem waarbij werknemer vakantiedagen geniet in de periode dat hij tussen de twee vaarperiodes verlof heeft. De nog openstaande vakantiedagen per de datum van beeindiging van de arbeidsovereenkomst moeten worden vergoed op basis van het dagloon dat wordt berekend door het jaaroon (inclusief winstdeling en reisdagvergoeding) door 365 te delen. De reisdagvergoeding moet als loon worden aangemerkt en is ook tijdens ziekte verschuldigd.

De uitspraak op rechtspraak.nl