Hof Arnhem-Leeuwarden 23 januari 2023, ECLI:NL:GHARL:2023:567

Opzegging arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV wegens langdurige arbeidsongeschiktheid. Werknemer verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding omdat de opzegging het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Het hof wijst de billijke vergoeding net als de kantonrechter af. Van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever in de zin van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW is geen sprake.

De uitspraak op rechtspraak.nl