Hof Arnhem-Leeuwarden 18 november 2019, ECLI:NL:GHARL:2019:9853

Arbeid. Wwz. Hoewel werkgever wel enkele verwijten gemaakt kunnen worden, ligt aan de ontbinding wegens een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding geen ernstig verwijtbaar handelen ten grondslag, zodat er geen grond is voor toekenning van een billijke vergoeding. Geen reden om in hoger beroep het geschil van partijen te beoordelen over het verrekenen van kosten met loon tijdens dienstverband omdat werknemer niet ook in hoger beroep is gekomen tegen het oordeel dat verrekening van die kosten met loon na dienstverband wel is toegestaan.

De uitspraak op rechtspraak.nl