Hof Arnhem-Leeuwarden 25 oktober 2019, ECLI:NL:GHARL:2019:9024
Arbeidsovereenkomst heeft alsnog te eindigen vanwege een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijt aan werkgever te maken zodat geen billijke vergoeding is verschuldigd.
De uitspraak op rechtspraak.nl