Hof Arnhem-Leeuwarden 19 augustus 2016, ECLI:NL:GHARL:2016:6792

WWZ. Werknemer, die zich heeft neergelegd bij het oordeel van de kantonrechter dat - anders dan waarvan de werknemer eerder zelf is uitgegaan - niet sprake is geweest van een ontslag op staande voet, vordert loon c.a. Het hof wijst loon deels toe, vanaf moment dat bedrijfsarts verklaard heeft dat bij werknemer geen sprake was van ziekte of gebrek, omdat werkgever niet zoals de bedrijfsarts heeft geadviseerd is overgegaan tot het houden van een gesprek ter oplossing van de verstoorde arbeidsrelatie. Ook toewijzing deel ‘vaste’ onkostenvergoeding. Vordering tot betaling billijke vergoeding afgewezen. Van ernstig verwijtbaar handelen werkgever is niet gebleken.

De uitspraak op rechtspraak.nl