Hof Amsterdam 12 februari 2019, ECLI:NL:GHAMS:2019:406

Wwz. Ontbinding vanwege verwijtbaar handelen in hoger beroep in stand gelaten. Verschillende incidenten in relatief korte tijd aangaande bejegening van en communicatie met collega’s. Handelwijze werknemer in strijd met de binnen werkgever kenbare geldende regels. Persoonlijke omstandigheden werknemer wegen niet op tegen belangen werkgever. Van beide zijden geen ernstig verwijtbaar handelen. Werknemer heeft recht op de transitievergoeding maar niet op een billijke vergoeding. Art. 7:669 lid 1 en 3, sub e, 7:671b lid 8, onderdeel c, BW.

De uitspraak op rechtspraak.nl