Hof Amsterdam 19 december 2017, ECLI:NL:GHAMS:2017:5322

De arbeidsovereenkomst is ten onrechte ontbonden wegens een verstoorde arbeidsverhouding als bedoeld in artikel 7:669 lid 3 sub g BW. Werkgever wordt veroordeeld tot betaling van een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:683 lid 3 BW en de transitievergoeding, die mede wordt berekend op basis van de periode waarin werkneemster bij werkgever werkzaam was via een andere organisatie binnen het concern waarvan ook werkgever deel uitmaakt.

De uitspraak op rechtspraak.nl