Hof Amsterdam 18 juli 2017, ECLI:NL:GHAMS:2017:2957

Hof laat ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een financieel directeur in stand. Daar waar de rechtbank de arbeidsovereenkomst had ontbonden op de zogenaamde h-grond, is het hof van oordeel dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding (g-grond). Geen verband tussen de ontslaggrond en de ziekte van betrokkene. Betrokkene had contractueel recht op een extra ontslagvergoeding, wanneer de opzegging kennelijk onredelijk zou zijn. Van kennelijke onredelijkheid is naar het oordeel van het hof geen sprake.

De uitspraak op rechtspraak.nl