Hof Amsterdam 19 januari 2016, ECLI:NL:GHAMS:2016:115

De pensioenregeling van DHL c.s. wordt elders ondergebracht. Over de Toeslag Onregelmatig Werk (TOW) werd nooit pensioenpremie afgedragen en over de Persoonlijke Toeslag altijd wel. DHL c.s. stelt dat met de nieuwe pensioenuitvoerder (BPF) is afgesproken dat dit zo zou blijven (over de TOW geen pensioenpremie en over de PT wel), hoewel ingevolge het pensioenreglement van BPF juist premie zou moeten worden betaald over de TOW en niet over de PT. DHL c.s. wordt in de gelegenheid gesteld de gestelde afspraak (nader) te bewijzen. Enkele andere grondslagen van DHL c.s. zijn afgewezen (waaronder een beroep op artikel 105 lid 2 Pensioenwet).

De uitspraak op rechtspraak.nl