Hof Amsterdam 3 juli 2008, ECLI:NL:GHAMS:2008:BG3729
Redelijke toepassing van overgangsrecht brengt mee dat werkgever zich niet kan beroepen op inwerkingtreding reïntegratieverplichting per 1 januari 2004. Is een jaar uitgesteld vanwege praktische bezwaren. Werknemer was echter in november 2002 al arbeidsongeschikt geworden.
De uitspraak op rechtspraak.nl