CRvB 23 april 2020, ECLI:NL:CRVB:2020:1014
Indien een medewerker waarvan de plaatsingstermijn afloopt, op realistische wijze reageert op één of meer functies op het eigen salarisniveau en op één of meer functies op een lager salarisniveau, hij bij plaatsing in de functie op een lager niveau de persoonlijke schaal en het bijbehorende salaris behoudt. De Raad is dan ook met de rechtbank en anders dan de minister van oordeel dat bij betrokkene ten onrechte een inhouding op zijn salaris wordt toegepast.
De uitspraak op rechtspraak.nl