CRvB 25 januari 2018, ECLI:NL:CRVB:2018:239

Sociaal plan bracht verplichtingen mee. Opheffing functie met ingang van 1 januari 2014 in rechte vast komen staan. VWNW-traject. Medewerker is verplicht een aangeboden functie te aanvaarden als deze passend is. Appellant heeft zich terecht op standpunt gesteld dat aan betrokkene aangeboden functie een passende functie is in de zin van het sociaal plan. Geen recht één keer een passende functie te mogen weigeren. Door weigering passende functie komt einde aan VWNW-traject en de verplichtingen voor de werkgever. Door deze weigering heeft betrokkene zich echter niet schuldig gemaakt aan verzuim van haar verplichtingen in de arbeidsrelatie met het bestuur. Geen strafontslag. Wel ontslag verlenen. Geen recht op een aanvullende uitkering en evenmin op een nawettelijke uitkering.

De uitspraak op rechtspraak.nl