CRvB 23 november 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:4067

Benadeling in de zin van artikel 6:1a van de Waz, door de tewerkstelling vroegtijdig te beëindigen vanwege de opname van het ouderschapsverlof? Geen aanknopingspunt te vinden voor standpunt korpschef, dat begrip ‘benadelen’ uitsluitend ziet op benadeling in formele functie van een werknemer. Korpschef had al ingestemd met verzoek vóór aanvang van werkzaamheden op 1 december 2014, daarom had het op de weg van korpschef gelegen om een (andere) oplossing te vinden om de continuïteit in werk te waarborgen. Anders dan korpschef heeft betoogd en de rechtbank heeft onderschreven, is de benadeling zoals omschreven in 4.1.2 aan te merken als benadeling in de zin van artikel 6:1a van de Waz. Bevestigende beantwoording van de onder 4.1.1 geformuleerde vraag. Besluit van 25 maart 2014 zal worden herroepen.

De uitspraak op rechtspraak.nl