CRvB 11 januari 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:234

De melding van 16 april 2014 is niet gebaseerd op een gegrond vermoeden dat werknemer niet heeft meegewerkt aan activiteiten die bevorderlijk zijn voor zijn inschakeling in de arbeid als bedoeld in artikel 5.17, derde lid, van het Besluit SUWI. Appellant was niet gehouden om naar aanleiding van die melding nader onderzoek te doen en heeft terecht besloten werknemer geen maatregel op te leggen. Afwijzing verzoek tot vergoeding van schade.

De uitspraak op rechtspraak.nl