CRvB 5 april 2017, ECLI:NL:CRVB:2017:1355

Emolumenten. Loon in natura. Maatmanloon. Ter uitvoering van de tussenuitspraak (ECLI:NL:CRVB:2014:3302) heeft het Uwv een brief ingezonden, waarin het Uwv heeft beargumenteerd dat de betreffende emolumenten geen deel uitmaken van het maatmanloon. Het Uwv heeft hiermee niet voldaan aan de in de tussenuitspraak gegeven opdracht om het gebrek te herstellen. Door het Uwv is niet aangegeven op welke regelgeving het standpunt berust dat loon in natura in algemene zin is uitgesloten van het (maatman)loon. Artikel 13 van de Wet op de loonbelasting 1964, bepaalt dat niet in geld genoten loon wordt gewaardeerd naar de waarde die daaraan in het economisch verkeer kan worden toegekend en daarmee behoort loon in natura tot het loonbegrip. Met de gelijkschakeling van het loonbegrip in het Schattingsbesluit met artikel 16 van de Wet financiering sociale verzekeringen, kan en mag in beginsel voor de vaststelling van het maatmaninkomen uitgegaan worden van de gegevens van de polisadministratie van het Uwv, zoals die door de werkgever gevuld wordt. Dat impliceert echter niet dat het een werknemer niet vrij zou staan (het ontbreken van) die gegevens gemotiveerd te bestrijden. In de Beleidsregels Uwv gebruik polisgegevens is in artikel 3 die ruimte voor een werknemer ook nadrukkelijk geformuleerd. Het Uwv zal de mate van arbeidsongeschiktheid opnieuw moeten vaststellen. Wat betreft de waardering van de loon in natura emolumenten kan aangesloten worden bij de forfaitaire bedragen uit de belastingregelgeving en het rapport van de registerarbeidsdeskundige. Bij de nieuwe schatting zal het Uwv ook met de uitbreiding van de werkzaamheden rekening moeten houden. Schadevergoeding wegens overschrijding van de redelijke termijn.

De uitspraak op rechtspraak.nl