CRvB 26 oktober 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:4127

Betrokkene was naast werknemer ook statutair directeur en aandeelhouder van [naam B.V.]. In hoedanigheid van werknemer akkoord gegaan met opzegtermijn één dag en vergoeding van nog geen maandsalaris. Andere situatie dan in door rechtbank genoemde uitspraak van de Raad. Niet aannemelijk gemaakt dat betaling van een vergoeding ter overbrugging van de opzegtermijn niet mogelijk was. Rechtbank ten onrechte geoordeeld dat betrokkene geen benadelingshandeling heeft gepleegd.

De uitspraak op rechtspraak.nl