CRvB 21 juli 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:2803

1) Beoordeling. De beoordeling berust op voldoende gronden. De korpschef heeft de verschillende scores uit de beoordeling uitgebreid gemotiveerd en daarbij voldoende concrete voorbeelden gegeven. 2) Ontzegging van de toegang en buitengewoon verlof. De gedragingen van appellante hebben tot onrust geleid, met name in de onderlinge werkverhoudingen. Nadat appellante hiervoor meerdere keren was gewaarschuwd, is een ontslagprocedure in gang gezet. 3) Ontslag wegens functieongeschiktheid. Appellantes preoccupatie met haar eigen loopbaan en ambitie, alsmede haar opstelling jegens de werkgever, hebben gaandeweg dusdanige vormen aangenomen dat de conclusie van functieongeschiktheid daardoor zonder meer wordt gerechtvaardigd. Verbeterkans is geboden.

De uitspraak op rechtspraak.nl