CRvB 25 mei 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:1959

Vaste rechtspraak gewijzigde dagloonregels bij overstap van werk naar werk zonder tussenliggende werkloosheid voor 31 mei 2013 en daarna. Uwv heeft dagloon terecht gebaseerd op het loon dat appellant heeft genoten uit de dienstbetrekking met werkgever 2, waaruit zijn werkloosheid is ontstaan.