CRvB 12 mei 2016, ECLI:NL:CRVB:2016:1763

Eervol ontslag wegens blijvende ongeschiktheid voor het vervullen van de dienst uit hoofde van een ziekte of een gebrek. De minister heeft ten aanzien van de gekozen ontslagdatum terecht gesteld dat daarmee de toepasselijke ontslagbeschermingstermijn van twee jaar ruimschoots in acht is genomen.

De uitspraak op rechtspraak.nl