CRvB 4 december 2014, ECLI:NL:CRVB:2014:4262

Overstap van eerste naar tweede spoor was volgens het Uwv voorbarig. De Raad: Uit een beoordeling van de gedingstukken blijkt dat werknemer lijdt aan een progressieve niet-behandelbare neurologische aandoening. De werknemer is niet in staat zijn eigen werk duurzaam te verrichten en in het bedrijf zijn geen andere passende functies. Het standpunt van het Uwv dat de werkgever desondanks had moeten blijven inzetten op re-integratie van werknemer in het eerste spoor wordt dan ook niet gevolgd. Het besluit tot het opleggen van een loonsanctie aan betrokkene is terecht door de rechtbank vernietigd.

De uitspraak op rechtspraak.nl