CRvB 3 april 2014, ECLI:NL:CRVB:2014:1096

1)Typering en waardering van de functie. Tussenuitspraak. Motiveringsgebrek hersteld. Waardering niet als onhoudbaar aan te merken. Voor het optimaal doen functioneren van een eenheid is 5 punten de hoogst mogelijke waardering. Met de toekenning van 5 punten is zowel het optimaal doen functioneren van de afdeling Vervangend Werkgeverschap als het beheer voor de afdeling Personeels-voorzieningen in aanmerking is genomen. 2) Ingangsdatum van de functiewaardering. Niet is gebleken dat door het college aan appellant een toezegging is gedaan. Uit het door appellant overgelegde verslag blijkt dat een dergelijke toezegging slechts is gedaan aan de medewerkers van de afdeling Personeelsnet. Appellant behoort niet tot die afdeling. Ingangsdatum van de functiewaardering terecht op 1 september 2009 vastgesteld.

De uitspraak op rechtspraak.nl