CRvB 7 juni 2012, ECLI:NL:CRVB:2012:BW8069

Functietoewijzing. Voldoende steun is te vinden in de gedingstukken voor het standpunt van de commandant dat toewijzing van de arbeidsplaats bij de Explosieven OpruimingsDienst Defensie heeft plaatsgevonden onder de toezegging dat bij het succesvol afronden van de opleiding appellant definitief een arbeidsplaats bij de EODD zou worden toegewezen en dat bij het niet slagen voor de opleiding terugplaatsing bij het Defensie Munitiebedrijf zou volgen. De rechtbank heeft terecht en op goede gronden het standpunt van de commandant dat de Wdf enkel ziet op reguliere functies, als niet onredelijk aangemerkt. Gelet op de in de Werkwijze doorlopend functietoewijzingsproces geformuleerde uitgangspunten kan geen sprake zijn van een recht om na ontheffing uit de opleiding nog drie maanden in de gelegenheid te zijn om zelf te opteren voor een nieuwe functie. De commandant was niet verplicht appellant in de gelegenheid te stellen zijn zienswijze over de functietoewijzing naar voren te brengen. De commandant heeft verder in voldoende mate aangetoond dat vulling van de aan appellant toegewezen functie essentieel was voor de continuïteit van het werkproces.

De uitspraak op rechtspraak.nl