CRvB 20 april 2012, ECLI:NL:CRVB:2012:BW4466

Vaststelling dagloon. Maatregel. De rechtbank heeft in haar uitspraak met juistheid gemotiveerd dat moet worden uitgegaan van een aantal arbeidsuren van 32 per week en terecht geoordeeld dat de desbetreffende bepalingen van de WW en het Besluit Dagloonregels werknemersverzekeringen juist zijn toegepast. Tevens heeft de rechtbank met juistheid geoordeeld dat er geen sprake is van de situatie dat het te laat inschrijven als werkzoekende appellant in het geheel niet kan worden verweten. Appellant heeft ook in hoger beroep niet vermeld waarom dat het geval zou zijn. De door het Uwv aangenomen verzachtende omstandigheden betekenen niet dat in het geheel geen maatregel zou mogen worden opgelegd.

De uitspraak op rechtspraak.nl