CRvB 23 juni 2011, ECLI:NL:CRVB:2011:BR0748

Oplegging disciplinaire straf van onvoorwaardelijk ontslag. Terugvordering van de onverschuldigd betaalde bezoldiging. Voldoende is komen vast te staan dat betrokkene ten minste 77 uren ten onrechte als werktijd heeft geregistreerd en daarover onjuiste dan wel ongeloofwaardige verklaringen heeft afgelegd. Ernstig plichtsverzuim.

De uitspraak op rechtspraak.nl