CRvB 16 juni 2011, ECLI:NL:CRVB:2011:BQ9807

Rechtspositionele gevolg van het nieuwe leeftijdsbewuste personeelsbeleid met bijbehorend overgangsrecht. Het rechtszekerheids- en het vertrouwensbeginsel strekken niet zo ver dat in een (uit beleid voortvloeiend) uitzicht op in de toekomst te realiseren aanspraken, en dus voorafgaand aan het daadwerkelijke intreden van die aanspraken, nooit meer verandering zou mogen worden gebracht. Zorgvuldig tot stand gekomen. De rechtbank heeft ten onrechte geoordeeld dat het besluit van appellant waarbij het leeftijdbewuste personeelsbeleid is vastgesteld, voor zover dit een inperking inhoudt van het uit de arbitrage uitspraak voortvloeiende uitzicht, onverbindend is te achten, met vernietiging van de bestreden besluiten als gevolg. De aangevallen uitspraak moet worden vernietigd. De beroepen tegen de bestreden besluiten worden ongegrond verklaard.

De uitspraak op rechtspraak.nl