CRvB 13 mei 2011, ECLI:NL:CRVB:2011:BQ4841

Vaststelling dagloon ZW en het dagloon van de WAO-uitkering. De rechtbank heeft op goede gronden het Uwv gevolgd in zijn standpunt dat het dagloon voor de ZW dient te worden berekend door het in november 2006 ontvangen loon te delen door 21,75 (het aantal dagloondagen). Van de voor de berekening van het dagloon van de WAO-uitkering van belang zijnde referteperiode van één jaar voorafgaande aan het tijdvak waarin de arbeidsongeschiktheid is ingetreden, kan slechts worden afgeweken op grond van artikel 6 van het Besluit. Dit artikel ziet op situaties waarin bij de aanvang van het refertejaar geen werkzaamheden zijn verricht (starter/herintreder). Daarvan is in het geval van appellante geen sprake geweest.

De uitspraak op rechtspraak.nl