HvJ EU 27 januari 2005, C-188/03, ECLI:EU:C:2005:59

De uitspraak op EUR-Lex

Tekst

Zaak C‑188/03

Irmtraud Junk

tegen

Wolfgang Kühnel

(verzoek van het Arbeitsgericht Berlin om een prejudiciële beslissing)

„Richtlijn 98/59/EG – Collectief ontslag – Raadpleging van werknemersvertegenwoordigers – Kennisgeving aan bevoegde overheidsinstantie – Begrip ‚ontslag’ – Tijdstip van ontslag”

Conclusie van advocaat-generaal A. Tizzano van 30 september 2004

Arrest van het Hof (Tweede kamer) van 27 januari 2005.

Samenvatting van het arrest

1. Sociale politiek – Harmonisatie van wetgevingen – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59 – Begrip collectief ontslag – Gebeurtenis die als ontslag geldt

(Richtlijn 98/59 van de Raad, art. 2‑4)

2. Sociale politiek – Harmonisatie van wetgevingen – Collectief ontslag – Richtlijn 98/59 – Raadplegings‑ en kennisgevingsprocedures – Verplichting van werkgever om niet tot ontslag over te gaan vóór afsluiting van raadplegingsprocedure en vóór kennisgeving aan bevoegde instanties

(Richtlijn 98/59 van de Raad, art. 2‑4)

1. De artikelen 2 tot en met 4 van richtlijn 98/59 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag, die voorzien in raadplegings‑ en kennisgevingsverplichtingen voor de werkgever, moeten aldus worden uitgelegd dat de uiting van de wil van de werkgever om de arbeidsovereenkomst op te zeggen, de als ontslag geldende gebeurtenis is, waarbij de daadwerkelijke beëindiging van de arbeidsverhouding bij het verstrijken van de opzeggingstermijn slechts het gevolg van de ontslagbeslissing is.

(cf. punten 36, 39, dictum 1)

2. De werkgever mag na afloop van de raadplegingsprocedure bedoeld in artikel 2 van richtlijn 98/59 betreffende de aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten inzake collectief ontslag, en na kennisgeving van het plan voor collectief ontslag bedoeld in de artikelen 3 en 4 van deze richtlijn, overgaan tot collectief ontslag.

(cf. punt 54, dictum 2)

ARREST VAN HET HOF (Tweede kamer) 27 januari 2005(1)

„Richtlijn 98/59/EG – Collectief ontslag – Raadpleging van werknemersvertegenwoordigers – Kennisgeving aan bevoegde overheidsinstantie – Begrip ‚ontslag’ – Tijdstip van ontslag”

tegen

HET HOF VAN JUSTITIE (Tweede kamer),,

gehoord de conclusie van de advocaat-generaal ter terechtzitting van 30 september 2004,

het navolgende

1 – Procestaal: Duits.

Aangehaald in