Plenair debat (wetgeving) van 8 maart 2023: Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie (35673)
Dossiers
Verslag en stenogram
- Sprekerslijst
- Stenogram: Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
Toezeggingen
- Toezegging TZ202303-042: De minister zegt toe de AMvB, waarin het opstellen van de werkwijze die gericht is op voorkoming van arbeidsmarktdiscriminatie door de werkgever wordt geregeld, voor te hangen aan de Tweede Kamer.
- Toezegging TZ202303-043: De minister zegt toe de AMvB, waarin onder andere het opstellen van de werkwijze die gericht is op voorkoming van arbeidsmarktdiscriminatie door de werkgever wordt geregeld, in de komende maanden aan de Kamer te sturen.
- Toezegging TZ202303-044: De minister zegt toe de wet na twee jaar te evalueren en daarin onder andere de handhavingscapaciteit van de Nederlandse Arbeidsinspectie mee te nemen.
- Toezegging TZ202303-045: De minister zegt toe na de zomer terug terug te komen op het gebruik van mysteryguests door de Nederlandse Arbeidsinspectie in het handhavingsproces.
- Toezegging TZ202303-046: De minister zegt toe in de voortgangsbrief over arbeidsmarktdiscriminatie concreet in te gaan op de doelen van het arbeidsdiscriminatiebeleid en wat er nodig is om deze doelen te bereiken.
- Toezegging TZ202303-047: De minister zegt toe bij het wetsvoorstel verplichte certificering voor het ter beschikking stellen van arbeidskrachten terug te komen op het voldoen van boetes uit de waarborgsom van een uitzendbureau.
Besluiten
- Stemming over Motie van de leden Van Baarle en Den Haan over toepassing van mysteryguestonderzoek voor strafrechtelijke vervolging van (arbeids)discriminatie, 8 maart 2023: aangehouden
- Stemming over Amendement van het lid Van der Lee over een voorhangbepaling, 8 maart 2023: ingetrokken
- Stemming over Motie van het lid Palland over bij de uitwerking in lagere regelgeving uitgaan van een gefaseerde invoering, 8 maart 2023: ingetrokken